威海市规定四种情况严禁饮酒：一是严禁在工作日中午饮酒；二是严禁在值班和执行公务时饮酒；三是严禁到可能影响公正执行公务的各种场合饮酒；四是严禁在驾驶机动车前饮酒。凡违反上述规定之一，将处以警诫、通报批评和纪律处分。

    推行“禁酒令”好处不言自明：有利于节约政府开支，提升党和政府形象，加强党风廉政建设，提高工作效率。一些公务人员工作日中午饮酒后，面红耳赤、酒气熏天，该办的事办不了、能办的事办不成，对政府部门形象和工作效率带来很大损害。

    实际上，推行“禁酒令”已不是新鲜话题。早在2003年，公安部率先颁布《公安部机关禁酒规定》《公安部五条禁令》，严禁公安人员工作时间喝酒。之后，不少地区、部门的“禁酒令”也纷纷出台。但很多地方政策出台时轰轰烈烈，时间久了则无人过问，有的禁令最终形同一纸空文。

    要使“禁酒令”令行长久，必须有配套的防范检查措施，堵住漏洞。为了逃避检查，一些公务人员可能由定点接待酒店转移到更隐蔽的地方饮酒。因此，实施“禁酒令”在监督措施上要有些狠招，如前不久河南信阳在推行“禁酒令”时，专门购买测酒仪进行不定期抽查，抓住后在媒体上曝光，然后按相关条例处理。

    要使“禁酒令”令行长久，必须靠多种监督管理机制。要强化财务管理，将公务招待的时间、地点、开支情况明细化，并定期进行公开。另外，还要加强预算外的管理，防止从“小金库”中列支，把住公款阀门，公款吃喝也会相应收敛。

    要使“禁酒令”令行长久，不仅需要相关部门监督，而且要发动全社会监督。群众无处不在，让违规饮酒者置身人民监督的汪洋大海，就会无处遁形。威海市向全社会公布了举报电话，市民如果发现党政机关和事业单位工作人员违反“禁酒令”，可向市机关作风整顿办公室举报。有了社会和广大群众的监督，“禁酒令”才能形成一种制度，才能有生命力。董振国