具体讲，要达到以下效果——

    一是思维观念更具活力。通过解放思想，使广大职工更新观念，果敢地摆脱旧观念、旧办法、旧习惯、老经验的束缚，按照科学发展观的要求，超常规跳跃式地分析和处理问题。只要是对党的事业有利、让老百姓受益的事，鼓励大家大胆地试、大胆地闯、大胆地干，在全局形成活跃的工作气氛、进取的工作风貌和科学的工作思维，使大家有魄力大胆地开展工作、有勇气开拓性地开展工作、有能力创造性地开展工作。

    二是体制机制更加完善。着力解决影响劳动保障事业科学发展的瓶颈和障碍，建立完善保障科学发展的体制机制。当前要尽快实现街道社区劳动保障工作机构由县局垂直管理，健全公共就业服务体系。完善养老保险市级统筹制度，将“五统一”落实到位，增强经办机构业务管理的科学性。创造条件推行社会保险“五保合一”体制，提高行政效能，降低运行成本。建设高技能人才培养基地和技师学院，制定出台《平顶山市关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》，健全人才培养、使用、评价、激励机制，加强高技能人才队伍建设。完善群众利益保护机制，形成政策咨询、信访接待、监察举报、争议仲裁四位一体的群众利益诉求通道。

    三是民生改善更为明显。把解放思想的过程变为让人民群众得实惠的过程，把提高人民群众幸福指数作为解放思想的根本目的。完善困难群体就业援助制度，让人民群众安居乐业；在全市掀起全民创业高潮，实现藏富于民的目的；进一步完善社会保障体系，把各类劳动者纳入到社会保障安全网中，努力实现学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养的社会建设核心目标。这方面要做到三个坚持：一是坚持为民谋利。把群众的愿望充分体现在劳动保障政策之中,使人民群众充分享受社会发展成果。二是坚持尊重百姓。把尊重劳动体现在提高职工劳动报酬上、把尊重人才体现在提高劳动者技能素质上、把尊重创造体现在支持劳动者自主创业上。三是坚持维护权益。切实发挥职责,维护人民群众劳动报酬权、休息休假权、生命健康权，促进社会公平正义。

    四是发展水平更超前。通过解放思想学先进，既要纵向比较看发展，更要横向比较找差距，把市劳动和社会保障局的工作放在全省、全国去审视、去谋划，克服故步自封、夜郎自大的保守意识。抢抓发展机遇，顺应发展趋势，在总结自身发展实践的基础上学习借鉴别人的先进经验，扬长避短，使跨越发展的步伐更加有力。随着形势的发展，不断拉高工作标杆，确立“与标兵更近、让追兵更远”的赶超目标，推动劳动保障事业实现更大规模、更高水平的发展。（本报记者韩江法）