本网讯(记者魏广军)“现场管理十分规范,备品备件摆放井然有序,上海、周口等地的企业都慕名前来学习经验。”昨日上午,记者来到神马实业股份有限公司原丝二厂纺丝保全组采访,该公司有关人员介绍。
在保全组办公室,记者想象中沾满油污的维修工具没有出现,办
公室靠墙的柜子上贴着班组职工的名字,打开靠墙的工具柜,只见游标卡尺等工具分类摆放、排列整齐,管理规范有序。
“保全组承担着原丝二厂1000多台纺丝设备的维护、修理任务,公司能否正常生产,保全组责任重大。”该组技术员林军闽介绍。为干好这份工作,保全组对员工实行百分倒扣制,把工作量化到每天,如当天完不成工作任务扣2分;现场处理事故,没有按规定时间完成扣1分……工作创新奖励5分,日检查,月评比,奖优罚劣。今年5月份,一位员工因全天没有巡回检查被扣2分,加之没有按要求完成当月设备维修任务,排名倒数第一,被扣当月奖金30元。
“干得好能受到奖励,一奖一罚充分调动了大家的积极性!”该组组长董亚浩说。
今年4月份,原丝二厂一台正在运行的牵伸机的传动轴突然折断,两个纺丝区段停产,保全组的技术人员迅速进行抢修,1个小时后机器恢复运转。这是半个月内第二次折断了!维修结束后,董亚浩的心情难以平静,纺丝区段每停产1个小时就要造成7万多元的损失!这次,他们没有维修完就万事大吉,而是马上召开班组会议,认真分析故障,查找原因,最终认定是机器设计存在缺陷。于是,他们自行设计出一个轴承支座,安装在传动轴的一侧,辅助传动轴运转,经过两个多月的运行,效果良好,受到公司领导的赞扬。