本报讯（记者吴玉山实习生朱晓馨通讯员李涛）“上年度,平顶山银监分局在省银监系统考核中首次进入先进行列，今后3年我们要继续保持全省银监系统先进位次。”8月15日，平顶山银监分局局长付士军对记者说。
据付士军介绍，尽管平顶山银监分局首次进入系统先进行
列，但与先进相比还存在着差距：监管人员思想意识不适应，缺乏创新意识、创造精神和创先争优意识；知识能力不适应，对新的经济理论、新的金融理论、新的监管理论缺乏系统学习和研究，知识水平、工作能力不能很好适应现代监管工作的需要；工作作风不适应，缺乏思考研究、缺乏深入实际作风；体制机制不适应，主要是约束力不强，激励性不足，内部管理工作还不够精细。
按照市委、市政府提出的“学先进、比创新、看实效”的要求，平顶山银监分局以“建一流团队，塑一流品质，创一流业绩，树一流形象”为抓手，力争保持全省银监系统先进位次。
为实现保持先进的目标，平顶山银监分局制定了切实可行的措施：
他们将坚持有保有压政策，督促银行业机构不断优化信贷结构，积极支持农业生产、发放助学贷款、促进民生改善，大力推进小企业授信业务。实施“绿色信贷”，支持节能减排重点工程信贷需求；坚决压缩落后生产能力和高耗能、高污染、高排放项目的贷款，压缩房地产投资类和投机类贷款，确保全市银行业稳健运行。
同时，他们及时做好风险预警和提示，督促银行业机构按照国家产业、环保和节能减排政策，把握好信贷投放方向和重点，停止或逐步收回限制类、淘汰类项目贷款，努力提高新增贷款质量；加强大额不良贷款监管力度，完善1000万元以上贷款监测台账和不良贷款监测预警制度，切实加强对集团客户风险监测预警制度；努力化解不良贷款，要督促非法人银行业机构通过重组、剥离、核销、拍卖等形式压降不良贷款存量，加大清收盘活和处置力度，逐步增加呆账核销数量，努力卸掉历史包袱。
另外，他们建立现场检查后评价制度，促进监管人员改进检查方法，完善检查手段；建立监审联动机制，实现监审优势互补、信息资源共享；统筹整合人力资源，建立分专业的现场检查人才库，增强监管合力；集中优势资源开展现场检查，提升检查效能。
付士军表示，作为银行业监管部门，他们要把“学先进、比创新、看实效”与“新解放、新跨越、新崛起”大讨论紧密结合起来，认真履行监管职责，切实加强监管能力建设，着力提高监管有效性，全力支持平顶山市银行业改革发展。
