6月16日，市创优办通报了“百日攻坚”工作目标完成情况和第六次综合检查评比情况，一批工作目标任务完成较好的单位受到表扬，一些任务完成较差的单位受到通报批评。

    通过全市上下的艰苦努力，我市的创优工作取得了不小的成绩，但我们应清醒地看到，创优工作还有很多薄弱环节，还有很多工作需要认真去做。目前，创优已经进入关键阶段，省检查组即将初检,关键时候不能有丝毫松懈。

    实施创优奖惩,旨在通过严格奖惩，调动大家工作的积极性，形成创先争优的工作机制，从而确保创优一举成功。奖惩只是手段,不是目的。

    按照创优奖惩规定，在创优中工作不力的，不但受到通报批评，有关责任人还将受到降职免职处理。所以，希望这次受到通报批评的单位克服畏难情绪，采取有效措施，奋起直追，迎头赶上。若是等到给创优工作造成了损失，有关处分也落到了头上，那就悔之晚矣。